Vergoedingen
Vergoeding mindfulness
Steeds meer werkgevers vergoeden mindfulness training in het kader van duurzame inzetbaarheid, outplacement, re-integratie, leiderschapsontwikkeling of preventief verzuimbeleid! Heb je een persoonlijk budget voor opleiding en training bij je werkgever dan kun je hiervoor de mindfulness, coaching of de talentontwikkeling inzetten.
Veel ziektekostenverzekeringen vergoeden de Mindfulness MBSR cursus bij burn-out of mantelzorg. Voorwaarden: de cursus moet gegeven worden door een mindfulnesstrainer die VMBN lid categorie 1 (hoogste categorie) is. Well-Bee voldoet aan deze voorwaarden.
Op www.zorgwijzer.nl vind je een overzicht van alle zorgverzekeraars die Mindfulness training vergoeden.
Kijk ook op VGZ/IZZ vergoeding mindfulness bij burn-outklachten 2018 en op vergoedingsmogelijkheden voor opties zoals gemeente, UWV en arbodiensten.
Als werkgever kun je mindfulness of talentontwikkeling inzetten in het kader van duurzame inzetbaarheid. Hiervoor kun je jaarlijks (rond november) de subsidie duurzame inzetbaarheid aanvragen bij het ministerie. In dit geval worden 50% van de kosten voor het inhuren van een externe trainer/adviseur vergoed.