Vergoeding mindfulness

Steeds meer werkgevers vergoeden mindfulness training  in het kader van duurzame inzetbaarheid, outplacement, re-integratie, leiderschapsontwikkeling of preventief verzuimbeleid! Heb je een persoonlijk budget voor opleiding en training bij je werkgever dan kun je hiervoor de mindfulness, coaching of de talentontwikkeling inzetten.

Veel ziektekostenverzekeringen vergoeden de Mindfulness MBSR cursus bij burn-out of mantelzorg. Voorwaarden: de cursus  moet gegeven worden door een mindfulnesstrainer die VMBN lid categorie 1  (hoogste categorie) is. Well-Bee voldoet aan deze voorwaarden.

Op  www.zorgwijzer.nl vind je een  overzicht van alle  zorgverzekeraars die Mindfulness training vergoeden.

Kijk ook op  VGZ/IZZ vergoeding mindfulness bij burn-outklachten 2018   en op    vergoedingsmogelijkheden voor opties zoals gemeente, UWV en arbodiensten.

Als  werkgever kun je mindfulness of talentontwikkeling  inzetten in het kader van duurzame inzetbaarheid. Hiervoor kun je jaarlijks (rond november) de subsidie duurzame inzetbaarheid aanvragen bij het ministerie. In dit geval worden 50% van de kosten voor het inhuren van een externe trainer/adviseur vergoed.