Re-integratie 1e spoor

Re-integratie 1e spoor

Wij richten ons op het versterken van eigen kracht en (persoonlijk)leiderschap.

Well-Bee geeft training en coaching gericht op preventie en begeleiding bij uitval in het 1e spoor. De coaching en training kan ingezet worden voor teams, leidinggevenden en medewerkers.

Bij individuele coaching zet Well-Bee in overleg met de werkgever, de bedrijfsarts en  de medewerker een plan uit richting duurzaam herstel.

De begeleiding begint met een uitgebreide intake en 0-meting.

Methodieken die Well-Bee  gebruikt zijn: CSR methode bij stress en burn-out coaching , ACT-training,  mindful-werken, talentontwikkeling,  progressiegericht werken en positieve psychologie. Wij werken zowel individueel, in groepen als in teams.

duurzame inzetbaarheid medewerkers, burn-out, veerkracht, werkplezier, mindfulness coaching talentontwikkeling gehaast geprikkeld stress burn-out duurzame inzetbaarheid terugdringen ziekteverzuim ontspannen medewerkers bedrijfsuitje teambuilding arbo arbeidsongeschiktheid re-integratie werk naar werk
Masja Bijman

 Er is niets mis met stress, zolang je maar zorgt voor  goed herstel

 

 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren