Coaching

Coaching

Individuele coaching 

Voor versterking van werkplezier en voorkomen of aanpakken van werkdruk en burn-out.

Wil je je werkplezier versterken? Weer meer energie? Veerkracht ontwikkelen? Werken aan je werkdruk, stress of burn-out? Ontdekken wat je energie geeft, wat je echt belangrijk vindt en waar je talenten liggen?

De coachingstrajecten zijn altijd maatwerk en afgestemd op je persoonlijke wensen en doelen.  Het traject begint met een persoonlijke intake waarin je je doelen stelt en een 0-meting invult. Indien de werkgever de coaching vergoed wordt er na de intake een offerte gestuurd.

In  1 op 1 gesprekken gebruik ik diverse tools en werkvormen. Gebruikte methodieken zijn: mindfulness,  job-crafting, waarderend werken, oplossingsgerichte coaching, talentontwikkeling, talentenopstelling, de CSR-methode (bij Burn-Out), voice-dialogue, persoonlijk leiderschap, loopbaancoaching, brein-leren,mindset en positieve psychologie.

Ook is het mogelijk om een test af te nemen op het gebied van:  stress, talenten, loopbaanwaarden, persoonlijkheid en intelligentie.

Coaching bestaat meestal uit een combinatie van gesprekken en opdrachten (indien mogelijk in het werk). Ondersteund met online informatie, filmpjes, en een persoonlijke hand-out. Ook is het mogelijk een deel van de coaching online te doen via Zoom/Skype en via de mail en de app. Veel deelnemers kiezen ook voor een training MINDFUL Werken of MINDFUL Leiderschap   in combinatie met persoonlijke coaching. 

Bij stress, werkdruk en of  burn-out gebruikt Well-Bee vaak de CSR methode. Meer over deze aanpak vind je in de link. Well-Bee is CSR gecerficiceerd.

Ben je nieuwsgierig, bel voor een vrijblijvende kennismaking met Masja Bijman 06-18569305.

NB: Veel werkgevers vergoeden de coaching en training in het kader van duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling of verzuimbeleid.  werkgeluk, Hoorn, Enkhuizen, Medemblik, West-Friesland, Noord-Holland, Zorg, Onderwijs, Gemeente, 

duurzame inzetbaarheid medewerkers, burn-out, veerkracht, werkplezier, mindfulness coaching talentontwikkeling gehaast geprikkeld stress burn-out duurzame inzetbaarheid terugdringen ziekteverzuim ontspannen medewerkers bedrijfsuitje teambuilding arbo arbeidsongeschiktheid re-integratie werk naar werk
Masja Bijman

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren